Les Do & les Don’t pour entreprendre une transformation digitale réussie

Les Do & les Don’t pour entreprendre une transformation digitale réussie Si l’heure n’est plus à savoir si l’Entreprise doit entreprendre une transformation digitale mais bien comment elle doit s’y prendre, il est impératif pour les structures qui se lancent dans la grande aventure d’adopter de nouvelles pratiques et de bannir certaines veilles habitudes. Panorama … Lire la suite Les Do & les Don’t pour entreprendre une transformation digitale réussie

C’est quoi un community manager (interne) ?

C’est quoi un community manager (interne) ? De plus en plus d’entreprises mettent en place des plateformes de travail collaboratif qui, à travers les outils proposés, offrent des fonctionnalités pour communiquer et collaborer dans des espaces virtuels. Ces outils, destinés à faciliter le partage de connaissances entre les salariés et la naissance de nouvelles idées, … Lire la suite C’est quoi un community manager (interne) ?

9 clés pour faire de son Réseau Social d’Entreprise une réussite 

9 clés pour faire de son Réseau Social d’Entreprise une réussite   Le déploiement d’un nouvel outil est synonyme de nouveaux usages. Le Réseau Social d’Entreprise (RSE) ne déroge pas à cette règle, et la réussite d’un tel outil dépend avant tout de son acceptation au sein de l’entreprise. S’il est important de convaincre et de … Lire la suite 9 clés pour faire de son Réseau Social d’Entreprise une réussite 

5 leviers pour lever les freins autour des Réseaux Sociaux d’Entreprise

5 leviers pour lever les freins autour des Réseaux Sociaux d’Entreprise  La mise en place d’un réseau social d’entreprise amène de nombreux changements dans le quotidien des collaborateurs et soulève souvent des inquiétudes et des réticences face aux nouvelles pratiques. Un argumentaire des bénéfices liés à l’outil est alors nécessaire pour lever les freins de … Lire la suite 5 leviers pour lever les freins autour des Réseaux Sociaux d’Entreprise

La transformation de la culture d’entreprise vers le collaboratif

  La transformation de la culture d’entreprise vers le collaboratif La culture classique de l’entreprise est individualiste, les employés sont en compétition. Les entreprises voient en général profit à court-terme. A contrario, les communautés se développent grâce à la force collective de leurs membres qui construisent ensemble. Les communautés ne créent pas toujours de la … Lire la suite La transformation de la culture d’entreprise vers le collaboratif