L’Open Data ou comment contextualiser nos « insights »

  Les entreprises et organismes publics  partagent leurs données, c’est un fait. Les initiatives fleurissent et il est important d’en être informé pour pouvoir emboîter le pas au bon moment et ainsi développer votre avantage concurrentiel.  Tout d’abord, clarifions la définition de l’open data C’est assez simple ! L’open data est comme son nom l’indique une … Lire la suite L’Open Data ou comment contextualiser nos « insights »

L’ergonomie en 5 points

  Qu’est-ce que l’ergonomie ? L’ergonomie a pour but d’améliorer la relation entre l’objet et l’Homme. En informatique, dans le design ou en entreprise, l’ergonomie repose sur cette relation. L’ergonomie est par définition l’adaptation de l’objet à l’humain. Dans le cadre d’un site web ou d’une application mobile, l’ergonomie consiste à améliorer l’utilisabilité de l’interface afin … Lire la suite L’ergonomie en 5 points

Le Growth Hacker : Super-héros de la croissance (PARTIE 2 – INFOGRAPHIE)

  Le Growth Hacker s’associe à une stratégie Marketing dynamique et innovante Le Growth Hacker illustre alors le renouveau du marketing digital traditionnel et le complète de manière innovante. Il parvient dès lors à démultiplier la croissance en simplifiant le tunnel de conversion et en mettant le client au centre de ce processus.   Une … Lire la suite Le Growth Hacker : Super-héros de la croissance (PARTIE 2 – INFOGRAPHIE)

Le Growth-hacker : super-héros de la croissance ?

Le Growth-hacking : super-héros de la croissance ? Le « Growth Hacking » est devenu, ces dernières années, un nouveau levier de croissance des entreprises. L’expertise du Growth Hacker est d’activer et de maximiser la croissance d’une entreprise grâce à la maîtrise de l’ensemble des pratiques web pouvant accroître la visibilité et l’efficacité marketing. Différemment du marketing digital … Lire la suite Le Growth-hacker : super-héros de la croissance ?

5 leviers pour lever les freins autour des Réseaux Sociaux d’Entreprise

5 leviers pour lever les freins autour des Réseaux Sociaux d’Entreprise  La mise en place d’un réseau social d’entreprise amène de nombreux changements dans le quotidien des collaborateurs et soulève souvent des inquiétudes et des réticences face aux nouvelles pratiques. Un argumentaire des bénéfices liés à l’outil est alors nécessaire pour lever les freins de … Lire la suite 5 leviers pour lever les freins autour des Réseaux Sociaux d’Entreprise